三亚市投资促进局2020年3月公开招聘工作人员公告
三亚市投资促进局是由三亚市人民政府发起,经授权代表政府在法定职责范围内开展招商引资和投资促进等经贸活动的法定机构。机构实行企业化管理、市场化运作,不以营利为目的、不列入行政机构序列、不从事法定职责外事务。
三亚市投资促进局按照“公平、公正、竞争、择优”的原则,实行市场化的用人机制和薪酬体系,实行职位分类管理。立足海南,面向全球,吸引国内外英才汇聚三亚,致力于在海南自由贸易港建设中打造标杆。
二、招聘条件
(一)应聘者应同时具备的条件
4.有良好的履职记录,工作业绩突出,具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求;
5.特别优秀的可适当放宽年龄、学历、专业要求;
6.身体健康,适应岗位要求。
(二)有下列情况之一者,不参与此次应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.被列入失信被执行人的。具体岗位应聘者年龄及工作年限计算均截止至2020年3月2日。
三、招聘岗位(10人)
四、录用及待遇
三亚市投资促进局实行企业化、市场化的用人制度,依法签订劳动合同,录用人员执行3个月试用期,试用期满经考核合格的,正式办理聘任手续,试用期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。如招聘职位没有合适人选的,取消该岗位的公开招聘。
凡进入面试且工作地在三亚以外的人员,将给予差旅补贴(交通费用和住宿费用,其中交通费用凭票据实报实销,住宿费用不超过350元/天),原则上不超过3000元人民币/人。
五、选聘程序
2.报名方式:应聘人员可通过FESCO官网、“智联招聘”、“前程无忧”三家网站发布的招聘公告,阅读招聘公告细节要求并下载《三亚市投资促进局2020年公开招聘报名表》,于报名截止前将报名表及个人完整简历发送至唯一指定公开报名邮箱:sanya@fesco.com.cn(不设现场报名)。
(二)资格审核及电话面试
应聘人选在报名表中填报的信息应真实、准确、一致。所提供的学历证书等相关证件均真实有效。如有弄虚作假,将取消应聘资格。
(三)笔试
通过资格审核及电话面试的人选会由专家小组通知并组织前往三亚统一参加笔试。笔试主要测试人选的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质以及其他知识。笔试时间与地点以通知为准。
(四) 面试
对于通过笔试的人选,专家小组将统一通知在三亚参加面试。面试为半结构化面试,主要测试应试者履行职位职责的基本素质以及综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力。具体面试时间安排以通知为准。
(五)心理测评
对于通过面试的人选,由专家小组统一安排参加在线心理测评。心理测评主要用于了解人选的能力、人格和心理健康等心理特征。需人选在规定时间内按要求完成全部测评内容并提交。如未在规定时间内完成则视为人选自动放弃。
(六)考察与体检
三亚市投资促进局对通过心理测评的人选组织实施考察,提出建议聘用人选,并安排人选完成体检。
(七)办理任职
根据有关规定确定最终聘任人选并进行公示,经公示无异议的,履行聘用手续。
六、联系方式
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