岗位及职责要求：
1.负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
3.负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
4.负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
5.负责公司各部门之考勤汇总；
6.负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
7.负责公司办公室办公物料的记管；
8.负责公司员工餐票制作与发放；
公司福利：
年终奖
法定假节日/三倍工资
月休四天
不定时娱乐聚餐
提供工作餐
提供住宿
提供五险
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