工作内容：
1、公司基本资料、数据、文件管理；
2、采购、报销及发票管理
3、员工考勤、工资表制作，社保、公积金缴纳
4、会议统筹、记录、监督；
5、负责招聘、简历筛选、面试邀约、入职离职手续办理；
6、团建活动组织、文化建设、福利发放；
7、不断完善公司行政管理制度，做好监督、统筹工作；
8、各项通知的下达、落实、追踪、检查；
9、协助各销售经理做好成员管理及日常资料准备；
10、总监下达的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历，相关专业优先考虑；
2、1年以上相关工作经验优先考虑；
3、熟练运用基本办公软件，能独立完成报表制作及数据审核。
4、具备一定文字功底，细心、善于沟通；
5、认同公司文化，工作认真，责任心强；
6、形象良好。
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